7月9日，新履任的松山湖高新區黨工委副書記、管委會常務副主任蔡康率領松山湖政策研究室主任黎高明等人蒞臨廣東易事特電源股份有限公司，對易事特技術創新和人才管理工作進行調研。易事特公司董事長何思模教授熱情接待了蔡康副主任一行。

何思模教授向蔡康副主任一行重點介紹了易事特的技術創新發展和人才管理情況。他說到，易事特從1989年開始“耕耘”電源行業，在求生存謀發展的過程中，易事特越發意識到，要想在行業領域里立足乃至“出人頭地”，就必須牢牢堅持自主創新，而自主創新的重點就是技術創新。易事特為此把“技術創新，自主品牌”列為自身發展理念，并傾力建設博士后科研工作站、院士專家企業工作站、教育部光伏系統工程研究中心產業化基地等高端科研平臺，同時積極引進全球著名新能源專家張榴晨院士等大批高層次人才。正因專注于行業技術創新，并注重從人才引進和管理中要“創新效益”，易事特的產業技術不斷優化升級。易事特最初只研發小型后備UPS、交流穩壓電源，后來可以成熟地研發出品質卓越的UPS系列電源、EPS系列電源、電力一體化電源，如今則已掌握智能電網技術（智能微電網、電能質量控制）、新能源技術（光伏、風力）以及工業節能電子技術。依托技術創新優勢和人才優勢、品牌優勢，易事特迅速發展成為了中國電源行業龍頭企業、全球綠色能源供應商，并正穩步發展成為全球馳名的綠色電源系統集成供應商。

蔡康副主任對易事特專注于行業技術創新、注重從人才引進和管理中要“創新效益”表示贊賞。他說，企業要想搶占發展高地，掌握先進的核心技術是關鍵。而要掌握好先進的核心技術，企業既要積極引進并用好高層次人才，又要有敢于自我否定、自我技術淘汰的勇氣和行動。易事特完全做到了這兩點，讓自身在產業技術持續的自我淘汰、優化升級中，不斷取得事業發展輝煌。

基于易事特在技術創新發展和人才管理方面成效顯著、經驗獨到，同時松山湖管委會也正計劃適應高新區產業發展需要而組建專門團隊服務產業集群，蔡康副主任希望何思模教授對松山湖創新發展產業集群，以及如何組建優質團隊服務好產業集群建言獻策。對于蔡康副主任的“問計”，何思模教授積極結合易事特相關經驗以及自己的了解和思考，相應提出了自己的意見和建議。蔡康副主任感謝何思模教授富有建設性的建言獻策，并表示他們會參考何思模教授的建議來完善并確定相關方案。

據悉，根據松山湖產業發展定位及現有基礎，松山湖管委會擬圍繞新能源產業、高端電子信息產業、生物醫藥產業、高端機械裝備制造分別組建四支服務團隊，以培育發展好這四大產業集群，再造松山湖高新區發展新優勢。