2012年9月15日，由浙江省人才開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)和普尼太陽(yáng)能共同發(fā)起的主題為“如何讓人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的人力資源管理沙龍?jiān)诤贾菖e行。來(lái)自地方政府、企業(yè)、獵頭公司、高等院校及媒體的人士參加了本次活動(dòng)。


沙龍通過(guò)理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，探討了讓人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法和途徑。活動(dòng)中，與會(huì)各方從“發(fā)現(xiàn)人才”、“吸引人才”、“人盡其才”等多個(gè)方面進(jìn)行深入討論，并在“金錢招聘觀”、企業(yè)高層“空降兵”水土不服、制度化管理與人性化管理的優(yōu)劣勢(shì)等問(wèn)題上各抒己見(jiàn)，將討論活動(dòng)多次推向高潮。