在日前召開的全國人才工作座談會上，新余“一個人才帶來一個項目催生一個產業”的模式再次得到中組部高度關注。

　　中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在講話中高度肯定了新余市的人才引進模式和賽維彭小峰在帶動新余光伏產業發展所做出的貢獻。

　　李源潮指出：“人才是人力資源中的先進部分，是科技創新的主要承擔者，人才對經濟社會發展的創造性貢獻，決定了人才是最活躍的先進生產力。”他舉例道：“江西新余從蘇州引進一個彭小峰，很快就培育出一個大規模的太陽能多晶硅片和硅料生產企業。”

　　2005年前，新余經濟基本依托鋼鐵行業發展,產業結構單一，經濟基礎脆弱。在發展中，新余市委市政府謀求產業結構調整與轉變，當時恰逢勞保行業的江蘇蘇州柳新集團彭小峰意圖轉型光伏行業，欲在新余發展。在協調與磋商下，市委市政府為彭小峰融資2億元，建立了賽維LDK太陽能有限公司。

　　而彭小峰和賽維LDK也沒有讓新余失望，在彭小峰的帶領下，賽維LDK逐漸成長，在短短五六年時間內成長為全球領先的垂直一體化光伏產品生產商，為新余增加了幾十億的財政收入，提供了幾萬個就業崗位。不僅如此，因為有了彭小峰和賽維LDK的平臺，一大批光伏產業鏈上下游的企業紛紛入駐新余，帶活了整個產業的發展。目前，全市已形成大規模的光伏產業集群，去年新能源產業增加值達120.16億元，增長28.8%，占工業的比重為33.9%，貢獻率為49.6%，對經濟的貢獻超過鋼鐵產業。

　　經濟實力的競爭歸根到底是人才的競爭。有人預言，未來世界光伏產業最尖端人才將“產”自新余。實現了產業華麗轉身，擁有國家新能源科技城、中國新能源之都美譽、匯聚了近500名世界光伏業界精英的現代工業城市新余，必將在充滿無限潛力和可能的新能源產業發展贏得先機，助推經濟裂變式發展。